核心业务
蓝领人才派遣
蓝领人才派遣 是金恒的核心业务之一,年输送量达5万余人
与国内外知名企业建立了牢固的人才供需关系,人才服务终端机构遍布国内各大城市,为客户营造一个用工机制灵活、低成本、零风险的人力资源环境。我们坚持以推动天下蓝领快乐工作、幸福生活为己任,为蓝领提供全方位的就业服务。
未来公司将不断扩展与巩固现有业务,并且建立高效专业的技术团队,致力于人力资源高端平台,为企业提供真正有实践能力的高素质人才,为满足企业高层次人才用工需求做贡献。

百世快递

运作模式:劳务承揽

运作内容:货件装卸、货件分拣、运单扫码、货件拉包拆包倒包建包等

运作区域:山西、湖南、湖北、安徽、浙江

配置资源:驻厂管理团队9人,日常作业团队389人,高峰期作业团队760人

岗位管理

①劳动合同或劳务合同的审查和签订;

②劳动合同履行过程中的日常管理;

③负责员工工资的计算与发放;

④办理社保及住房公积金变更业务;

⑤协助客户处理工伤、死亡事故;

⑥负责解除与终止劳动或劳务合同。

舜宇光学科技(集团)有限公司

合作事项:

1、战略性用工现状与风险管理的评估、分析以及反馈;

2、派遣员工的档案管理;员工关系管理;绩效和工资管理;社保和公积金业务办理。

我司与舜宇光学科技(集团)有限公司缔造良好的合作伙伴关系,是舜宇光学科技(集团)有限公司优质人力资源供应商。

客户需求:

1、降低派遣员工的用工成本;2、妥善处理员工关系纠纷。

舜宇光学科技(集团)有限公司

解决方案:

1、制定派遣员工人力资源规划建议方案,优化人力资源需求供给;

2、维持用工成本的控制和用工风险平衡;

3、改善派遣员工用工规章制度并加强用工单位的规章制度;

4、主动了解员工情绪,做好员工关系处理,尽可能协商解决员工纠纷;

5、派出专职客服专员2名以及法务团队为企业派遣员工提供全方位和专业化的劳务派遣业务管理。

宁波环球广电科技有限公司

合作事项:

2015年1月起,宁波环球广电科技有限公司正式与我司进行劳务派遣合作。迄今劳务派遣员工有3000多名。公司全面负责派遣员工入离职手续办理、劳动合同的签订、员工保险、员工工伤、劳资纠纷等具体工作。为客户提供专业、高效的服务,降低企业用工风险和人力资源管理成本,提高企业人力资源管理效率。我们携手走过了4年多的合作道路,期间合作无间,成为了彼此值得信赖的合作伙伴!

客户需求:

1、地区人员分布较多,管理对接较为混乱。希望员工对接有统一化管理。

2、购买社保,社保成本有节约。

解决方案:

1、作为员工与客户人事部的中间枢纽,在问题发生时有高效的解决方案。

2、公司为员工购买社保,在社保成本上有一定的节约。

山西蓝色畅想图书发行有限公司

合作事项:

1、根据企业需要,招聘合适人选,送交企业,由企业最后确定录用。

2、建立员工档案,与员工签订劳动合同,并办理相关的入职手续。

3、为企业提供各种政策、法规等方面的咨询服务。

4、员工工资核定与发放。

5、为员工办理缴纳社保、商业保险等。

6、为员工办理医疗保险、工伤保险及意外伤害保险等的理赔及相关事宜。

7、服务人数:大约110人

客户需求:

1、员工无故旷工出现次数较多。

解决方案:

1、完善员工手册,规范员工管理制度。多与员工进行沟通交流,增进员工与企业之间的信任感。

联宝(合肥)电子科技有限公司

金恒与联宝(合肥)电子科技有限公司于2019年7月1日正式签订服务合同。

客户需求:

员工人数多,且流动性大

成果:

月劳务派遣人数高达500人,且员工相对稳定。

联宝(合肥)电子科技有限公司

解决方案:

1、派驻场人员对员工进行日常管理,包括入离职手续办理、档案建立、考勤管理等。

2、根据实际情况,解答员工疑问,及时提供专业的待遇办理指引。

3、为企业提供各种政策、法规等方面的咨询服务。